+ Objectifs pédagogiques
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Comprendre l’impact psychologique et émotionnel de l’incertitude,
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Adopter une attitude constructive et flexible face aux imprévus,
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Développer leurs capacités de résilience, d’adaptation et de rebond,
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Transformer les périodes d’instabilité en opportunités de progression.
+ Public cible
Cette formation s’adresse aux managers, collaborateurs et équipes exposés à des contextes instables ou changeants. Elle concerne plus largement toute personne confrontée à l’incertitude et souhaitant renforcer son adaptabilité et sa résilience dans un cadre professionnel.
+ Programme de la formation
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Comprendre les réactions individuelles et collectives face à l’incertitude,
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Identifier ses ressources et leviers personnels,
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Techniques pour développer la résilience et la flexibilité cognitive,
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Mises en situation et élaboration d’un plan d’action personnel.
+ Modalités pratiques
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Durée : 1 jour (7 heures)
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Format : Présentiel ou distanciel
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Public : Managers, collaborateurs, équipes
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Prérequis : Être confronté à des situations d’incertitude ou
de changement dans son activité professionnelle
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Nombre de participants : Jusqu’à 10 personnes
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Lieu : In situ ou à distance
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Tarif : à partir de 890 €