+ Objectifs pédagogiques
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Identifier les causes individuelles de démotivation,
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Retrouver du sens et de la cohérence dans leurs missions professionnelles,
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Instaurer des rituels énergisants et mobilisateurs,
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Développer une posture proactive et engagée au travail.
+ Public cible
Cette formation s’adresse aux collaborateurs ressentant une baisse de motivation, ainsi qu’aux managers souhaitant renforcer l’engagement et l’énergie de leurs équipes. Elle concerne plus largement toute personne désireuse de redynamiser son activité professionnelle.
+ Programme de la formation
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Comprendre les mécanismes de la motivation au travail,
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Identifier ses sources de démotivation et leurs impacts,
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Découvrir des leviers concrets pour relancer son énergie et son engagement,
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Élaborer un plan d’action personnel et opérationnel.
Le maintien d’un niveau d’engagement durable peut également être soutenu par la formation Équilibre vie professionnelle / vie personnelle, notamment dans les contextes où la répartition des ressources personnelles constitue un facteur de motivation au travail.
+ Modalités pratiques
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Durée : 1 jour (7 heures)
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Format : Présentiel ou distanciel
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Public : Collaborateurs, managers
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Prérequis : Être confronté à une baisse de motivation ou
à une perte de sens dans son activité professionnelle
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Nombre de participants : Jusqu’à 10 personnes
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Lieu : In situ ou à distance
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Tarif : à partir de 890 €